Apple a de drôles de manières pour tester ses employés


Chez Apple, le secret est une religion et peut-être une des raisons des ventes exceptionnelles de la société, et pour cette raison la société fait en sorte qu’il n’y ait jamais de fuites. Ainsi, Apple n’accorde pas sa confiance facilement, par exemple, il n’est pas rare qu’Apple fasse travailler pendant plusieurs mois les nouveaux employés sur de faux produits. Comme on peut s’en douter, cela permet en cas de fuite de remonter facilement à la source et renvoyer l’indélicat. Cette méthode est tout de même assez frustrante: imaginez travailler pendant plusieurs mois pour strictement rien…

Source: Business Insider

Avis (2)

  1. Joe

    C’est courant dans des milliers de boites… C’est aussi une bonne excuse pour justifier des projets abandonnés en cours de route… Dans tous les cas ça reste de la R&D sur laquelle l’entreprise (quelle qu’elle soit) arrive toujours à capitaliser sur les innovations mises au points, même sur un vrai faux projet.
    Bref pas de quoi troller…

  2. steph

    En même temps c normal quand on est LA société qui innove de se méfier des fuites. Cela se fait beaucoup dans se monde impitoyable exemple: faux recrutement d’un candidat qui a bosse pour la concurrence et pendant l’entretien d’embauche passage a la moulinette pour savoir ce que fait la concurrence.
    Apres bosser pour rien du moment que t’es payé lol ..

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